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致力于多元化

多样性轮
约翰斯·霍普金斯创建代表通常是最永久的或可见的内部尺寸的这种多样性轮。外侧车轮代表被获取并在寿命过程中改变尺寸。

对于兽药的MSU大学的首要任务之一是吸引,招聘和留住学生,实习生,居民,教师和谁代表我们的国家,地区和国家的人口的多样性的工作人员。学院倡导多元。

与多样性和包容委员会音乐会多样性和包容性的学院的办公室正在努力创造一个路线图,其中的多样性这所大学必须在未来五年。从卫生事业机会计划补助资金,允许高校建立循证实践来推进多元化和包容性的举措。此外,我们目前的战略主动权已经确定多样性的值。正因为如此,我们的行为有目的地吸引并留住优秀的学生,教师和工作人员谁反映我们所服务的人群的多样性。我们的环境支持和培育全体人民为尊重个人。

我们致力于促进机会平等和多元文化,所有个人都重视,得到尊重,提供机会蓬勃发展,并敞开大门在追求精益求精的原则。我们鼓励和欢迎我们的社区和我们周围的多样性和包容性的问题,交流思想。